A Receita para ser Top Coach? Dia 11 de Julho de 2016 ficou registado na minha história. Nesse dia, surpresa, comemorei a recepção do meu certificado como Top Coach, destacada por um estudo independente efetuado, e que foi publicado na revista líder do sector negócios, FOCUS, na Alemanha. Esta é
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Coaching– Já não posso mais ouvir isso! Tenho a certeza que também já ouviu isso, ou talvez até poderá ser uma frase sua. Tudo e mais alguma coisa já foi prometido em websites coloridos e em folhetos fantásticos. Duplique o volume de negócios em um só mês, resolva todos
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MORE Humanistic Methodology Artigo para terapeutas e profissionais do coaching Está a sentir que precisa de um “refresh” técnico? Um outro olhar, uma outra forma de trabalhar, um conjunto de técnicas ou uma abordagem que contribuam para a sua evolução profissional? Há momentos em que sentimos a necessidade de renovar
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3 dicas para um 2015 em Grande! 5, 4, 3, 2, 1…o 2015 chegou! A passagem do ano faz-nos refletir sobre o que aconteceu, o que queremos manter, e mudar em 2015. Nesse momento de análise sobre a sua vida, é importante não somente pensar, mas pegar num papel
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Personal Coaching? Porquê fazer sessões individuais de Coaching? Muitas pessoas referem que sabem o que querem, que pensaram nos seus objetivos; outras dizem que têm uma visão onde gostariam de viver daqui cinco anos; e outras ainda, que querem ter uma carreira bem sucedida nos próximos três anos. Mas, parece
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3 dicas para potencializar os seus talentos: 1 – Achei! – É excelente que tenha descoberto o seu talento, mas é preciso algo mais – Trabalho – praticar, errar e acertar! Lembre-se da máxima do considerado génio, Albert Einstein,”a física teórica moderna é 10% inspiração e 90% transpiração”. Portanto
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3 dicas comportamentais para um profissional: 1- Foco – Desenvolva o foco! A sua atenção dirigida, lhe permite aumentar a sua produtividade, e isolar-se das interferências do ambiente. 2- Relacionamentos – cultive bons relacionamentos e invista na comunicação. Quando comunica assertivamente e desenvolve a escuta ativa, evita equívocos e
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3 dicas preparar 2014 para o sucesso: 1 – Plano – Trace um plano com objetivos para 2014 e como irá atingi-los. Escreva os seus pontos fortes (competências, qualidades, habilidades) e os pontos a melhorar que o irão ajudar na realização dos seus objetivos. 2 – Foco – Após
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Leadership Coaching é mais do que um Conjunto de Técnicas. Como tornar-se um excelente líder e ainda mais em tempos difíceis? Esta pergunta está presente na mente daqueles que desejam evoluir na sua carreira, como também daqueles que assumem uma posição de liderança. O líder possui em mãos uma tarefa
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O poder transformador do coaching, nas pessoas e nas empresas Quando me foi proposto o tema que está no título do artigo, perguntei a mim mesma como escrever de forma sucinta sobre ele. Ao referir empresa, estamos a falar de um conjunto de pessoas-chave, que realizam um processo de ‘coaching’.
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