A Parábola do Cavalo

A Parábola do Cavalo. Era uma vez, uma quinta, na qual o seu proprietário, João, lutava com muitas dificuldades na árdua tarefa da agricultura e manutenção da propriedade. Ele possuía alguns cavalos para o ajudar nos trabalhos da sua quinta. Um dia, o seu feitor, veio trazer a notícia de

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O desafio da gestão de conflitos

O Desafio da Gestão de Conflitos. Como uma relação bastante conflituosa se tornou numa colaboração baseada no reconhecimento e no respeito. É provável que todos os responsáveis por gestão de pessoas conheçam esta situação por experiência própria, ou pela dos que os rodeiam. Num departamento, existem um ou dois colaboradores

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A ilusão do talento

A ilusão do talento. Acontece-lhe por vezes irritar-se com a conversa da gestão de talentos? Por todo o lado se fala de seleção e retenção de talentos. Fala-se da luta pelo melhor, e quem não encontra talentos para a sua empresa fica na «mó de baixo». Com base na minha

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A Parábola da Gestão dos Talentos

A Parábola da Gestão dos Talentos “Um homem rico, possuidor de muitos bens, o qual ao sair de sua terra convocou seus «servos» e deu-lhes a oportunidade de trabalharem com os «bens» a eles distribuídos; E a um deu cinco talentos, e a outros dois, e a outro um, a

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Pense, acredite, sonhe e atreva-se.

Pense, acredite, sonhe e atreva-se. Quem não conhece o Sr. Walt Disney? Quem não deixou-se encantar pelas histórias da Branca de Neve e os 7 anões, ou mesmo o Mickey Mouse? Quem já não viu ou ouviu falar sobre a Disneylândia? É do senso comum que o Sr. Walt Disney

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Quer ser um Líder de Sucesso?

Quer ser um Líder de Sucesso? Diariamente, gestores, empresários, diretores, chefias, lidam com a situação dos colaboradores trazerem problemas ao conhecimento do seu superior. Um colaborador orientado para objetivos e para o sucesso, não fala apenas nos problemas. Esses colaboradores, fazem o seu melhor para resolver o problema. E Como?

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